[ HN ] R&D Team Lead

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6

Địa điểm làm việc:Số 16 Văn Cao, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu, phát triển chương trình đào tạo cho đối tượng sinh viên và người đi làm, bao gồm cả mảng Banking (các khóa luyện thi Big 4 – Ngân hàng, Ngân hàng TMCP, khoá Nghiệp vụ Ngân hàng từ cơ bản đến nâng cao….) và non-Banking (khoá ôn thi Tổng cục Thống kê, NHTW, Tổng cục Thuế, Hải Quan…. )
• Xây dựng ngân hàng đề thi, các tiêu chí đánh giá chất lượng đào tạo quy trình/phương án kiểm soát chất lượng đào tạo và quy trình ra mắt sản phẩm
• Nghiên cứu thị trường, đảm bảo việc phát triển bộ học liệu (slide, lesson plan, textbook, ngân hàng đề) và mô hình đào tạo đáp ứng đúng nhu cầu thực tiễn, tiến độ và budget được giao
• Phối hợp với các phòng ban nội bộ (Marketing, Sale, Teaching, CXO, v.v) để thu thập feedback và liên tục cải tiến chất lượng đào tạo (bao gồm học liệu, thiết kế trải nghiệm, các mô hình thực hành)
• Xây dựng bộ tài liệu training các khoá học cho giáo viên/sales/marketing, đảm bảo các team hiểu sản phẩm để phục vụ tuyển sinh, vận hành và đảm bảo chất lượng đào tạo
• Quản lý việc cập nhập học liệu trên các nền tảng học (Teachable)
• Quản lý team và mạng lưới CTV, tổ chức công việc và các luồng giao tiếp nội bộ lẫn bên ngoài
• Kết nối & phát triển quan hệ đối tác với chuyên gia & giảng viên đào tạo (bao gồm hoạt động chuyên môn, tạo lập network, hoạt động sinh hoạt chung… nhằm gia tăng vai trò Cộng đồng kết nối giữa Công ty & Chuyên gia)

YÊU CẦU 

• Có kinh nghiệm làm việc hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Tài Chính – Ngân Hàng – Kinh Tế.
• Khả năng nghiên cứu, đọc hiểu tiếng Anh tốt
• Chủ động trong công việc, có tư duy quản lý và kỹ năng giải quyết vấn đề
• Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc nghiên cứu phát triển học liệu là một điểm cộng;
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày vấn đề mạch lạc, lập luận logic, rõ ràng
• Kỹ năng tư duy phản biện, hỏi lại khi chưa rõ đề bài, sẵn sàng chất vấn người quản lý trực tiếp và đưa ra quan điểm, đề xuất của mình
• Ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng quan hệ và phát triển đội ngũ Giảng viên/Chuyên gia đào tạo là lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Làm việc từ thứ 2 – hết thứ 6.
• Được làm việc và sáng tạo để liên tục cải tiến, tạo ra sản phẩm mới trong hệ sinh thái giáo dục UBG ( Đào tạo luyện thi ngân hàng, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo tin học cao cấp).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

• Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật

• Company Trip hàng năm, Quà tặng sinh nhật và nhiều hoạt động Team Building khác.

• Cơ hội thăng tiến cao, được xem xét tăng lương mỗi 6 tháng/lần

• Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực, đào tạo kỹ năng mềm và các cơ hội phát triển bản thân.

• Được áp dụng các ưu đãi, giảm học phí khóa học tiếng Anh, tin học, nghiệp vụ ngân hàng cho người thân và nhân viên theo chính sách của UBG quy định.

ỨNG TUYỂN: Gửi cv tới email quan.pv@ubgroup.vn ( tiêu đề Họ và Tên_Vị trí )